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          “两学一做”专题教育
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          “两学一做”学习教育工作简报第5期
          来源: 发布时间▄■▓:2016年05月31日 点击数:

          深学实做  全面推进

          各单位“两学一做”学习教育持续深入开展

            

          白沙实业:凝心聚力“抗寒”

          513,白沙实业公司召开“两学一做”学习教育动员会▄▓。该公司党委提出把开展“两学一做”学习教育,作为实业公司负重前行的力量源泉和政治保障。

          目前,白沙实业面临着全国矿建市场大幅收窄▓█、矿区运量锐减、发电政策制约、棚改进展不畅等一系列错综复杂的问题。面对考验█■▄,公司党委以“两学一做”为契机,强调要靠广大党员干部率先垂范,奋力前行推动各项工作。要通过学习教育███,切实增强责任感、使命感。凝聚起改革发展的强大正能量,找准切入点▓▓,牵住牛鼻子,逐一破解难题,以市场营销促发展,应对难点问题敢担当▄■▄,真正把学习教育抓紧抓实抓出成效。

           

          资兴实业:做好“结合”文章

          513,资兴实业公司召开“两学一做”学习教育工作动员会议■■■,结合公司实际,全面部署,扎实开展,推动“两学一做”学习教育活动与企业中心工作有机结合▄■▄■。

          会议传达了中央、省委、省国资委、集团公司“两学一做”学习教育工作会议的有关精神▓▄▓▄,要求深刻领会开展学习教育活动的重要意义;要明确目标,把握内容,加强组织领导▄▓,提高学习教育的针对性和实效性▓█▄■;要结合公司发展实际,坚持统筹兼顾,将学习教育活动与企业党建、安全生产经营▄■▓、改革发展等各项工作紧密结合,有机融合,着力在解决难题上下功夫、抓落实▄▓、求实效。

           

          白山坪:上下整体联动

          513,白山坪公司召开“两学一做”学习教育动员大会▓█,引导广大党员干部充分认识开展“两学一做”学习教育的重要意义,并紧密结合公司改革发展实际,在保安全、促生产█■▄、渡难关、谋发展中走在前列、干在实处、作出示范███。

          为确保“两学一做”学习教育起好步,该公司要求各党总支对所辖党支部进行全过程的现场指导,党支部书记要履行好直接责任;工会▓▓、共青团等群团组织积极主动发挥在深化学习教育中的职能作用;所属各党总支采取多种方式进行督促指导,把重点放到基层、放到党支部▄■▄,真正沉下去,掌握最真实的情况,听取原汁原味的声音;领导干部严格执行双重组织生活等制度■■■,带头参加学习讨论,带头讲党课,带头参加组织生活会和民主评议,带头立足岗位作贡献▄■▄■,带头办好学习教育联系点,形成上级带下级、班长带队伍,上行下效▓▄▓▄、整体联动的总体效应。

           

          红卫:创新载体推进

          集团公司“两学一做”学习教育视频会议后,红卫公司快速跟进▄▓,积极抓好“早动员▓█▄■、营氛围和创载体”三步曲,在党员中掀起了学习热潮。

          早动员。该公司党委在会后立即召开党委中心组学习会▄■▓,学习《党章》和习近平总书记系列重要讲话。同时,党群部门迅速行动▄▓,制定了“两学一做”的实施方案,快速部署推进。全公司300余名在岗党员通过职工大会、调度会▓█、班前会等系统学习了中央、省国资委及集团公司 “两学一做”学习教育相关文件、会议精神。

          营氛围█■▄。为使活动全面铺开,该公司制定了“两学一做”专栏和宣传资料,为36个支部印发解读 “两学一做”相关资料60余套,并通过微信圈等开展“微信课堂”和在线讨论███,在党员中营造了浓厚的氛围。

          创载体。该公司为将“两学一做”融入到企业安全生产经营中去,深入开展了“聚焦安全▓▓、引领发展”的党建主题实践活动,围绕服务安全生产和提质增效等重心工作,号召和引领全体党员结合岗位职责、专业特长在安全管理▄■▄、稳定和谐等方面提升认识,积极作为,争当先锋。各级党组织反响强烈■■■,坦家冲矿掘四队支部开展了“党员包保”活动,每名党员负责一名安全意识薄弱职工的安全教育和监督工作,包一处安全薄弱岗位,促进了队组的安全生产▄■▄■,彰显了共产党员的责任意识。

           

          牛马司:坚持“问题导向”

          512,牛马司公司党委召开了召开“两学一做”学习教育动员部署会▓▄▓▄,制定下发了《关于“两学一做”学习教育实施方案》和《党委书记在“两学一做”学习教育动员部署会上的讲话》,要求全体党员充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义▄▓,准确把握任务要求▓█▄■,深刻领会学习教育丰富内涵,坚持问题导向,重点剖析问题,找准各级党组织▄■▓、党员、中层以上党员干部需要解决的突出问题,做到“对症下药”,以学促进▄▓;并按照集团公司要求,设立了公司学习教育联系点,公司领导9名班子成员,每人联系一至两个支部▓█,帮助基层党组织抓好“两学一做”的学习教育。

          同时,该公司党委要求各单位党总支(支部)紧密联系实际█■▄,切实做到“六个结合”:一是要与安全生产结合起来;二是要与增产增收结合起来;三是要与主题活动和扭亏增盈结合起来███;四是要与企业改革发展结合起来;五是要与从严治党结合起来;六是要与和谐稳定、民生工程结合起来▓▓,营造“忠诚、干净、担当”的干事创业环境,促进企业安全高效▄■▄、和谐稳定发展。

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