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          “三严三实”专题教育
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          自觉践行“三严三实” 推动企业健康稳定发展
          来源: 发布时间▄■▓:2015年05月26日 点击数:

          覃道雄

          (2015年5月23日

           

          同志们:

          2014年3月▄▓,习总书记在参加全国“两会”安徽代表团审议时提出,“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权▓█、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实█■▄。”之后,习总书记又多次在不同场合强调“三严三实”,在全党、全社会引起高度共鸣███,形成了广泛共识。今年4月21日,中央召开“三严三实”专题教育工作座谈会,中共中央政治局常委▓▓、书记处书记刘云山,中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际同志作了重要讲话,对“三严三实”专题教育“为什么抓”“抓什么”“怎么抓”提出了明确要求▄■▄。5月8日,省委召开全省“三严三实”专题教育工作座谈会,徐守盛书记以《让践行“三严三实”成为党员领导干部的一种自觉》为题上了一堂生动深刻的党课■■■,对全省的专题教育进行动员部署省委常委、省委组织部郭开朗部长在会上作了重要讲话,对全省开展“三严三实”专题教育工作提出了明确要求▄■▄■。5月20日,省国资委召开省属监管企业“三严三实”专题教育工作会,文志强书记上专题党课,并对省属监管企业开展专题教育工作进行了安排部署▓▄▓▄。我们要认真学习,深刻领会,切实把思想行动统一到中央、省委和省国资委党委的决策部署上来▄▓。

          根据中央▓█▄■、省委关于各级党组织书记要带头上党课的要求,今天,我围绕“三严三实”这个主题,结合学习习总书记系列重要讲话精神和中央▄■▓、省委、省国资委党委“三严三实”专题教育工作会议精神以及个人的学习与思考,谈谈对“三严三实”的认识和体会,和大家一起交流▄▓。

          一、深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重大意义

          “三严三实”虽然只有24个字,但是言简意赅,精辟深刻▓█,是我们修身做人、谋事创业的警世箴言。

          一是“三严三实”是党的建设的最新思想成果。“三严三实”是习近平总书记着眼于在风云激荡的国际变革中坚持中国道路█■▄,坚持在中国共产党正确领导下实现中华民族伟大复兴中国梦,在“四大考验”(执政考验、改革开放考验、市场经济考验███、外部环境考验)、“四大危险”(精神懈怠的危险能力不足的危险▓▓、脱离群众的危险消极腐败的危险)的严峻挑战下坚持从严治党的大背景下提出来的,贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求▄■▄,是党的建设理论的一次重大丰富和发展,为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。二是“三严三实”是协调推进“四个全面”战略布局的坚实保障。“四个全面”(全面建成小康社会■■■、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党)是党中央治国理政的战略布局▄■▄■、总体方略,是党员干部践行“三严三实”的价值所在、目标所在、任务所在▓▄▓▄。“三严三实”包含着干事创业的方法论,蕴藏着攻坚克难的精气神。大力倡导、弘扬和落实“三严三实”要求▄▓,是推进“四个全面”的坚实保障▓█▄■。三是“三严三实”是领导干部从政处事干事创业的根本标尺。“三严三实”,思想深邃、内涵丰富▄■▓、辩证统一,涵盖了我们党对领导干部修身做人、谋事创业的基本要求,体现了世界观和方法论的统一▄▓、改造主观世界和改造客观世界的统一、内在自觉和外在约束的统一。其中,严以修身是基础▓█,严以用权是核心,严以律己是根本,谋事要实是前提,创业要实是关键█■▄,做人要实是保证。四是“三严三实”是新一届中央领导集体从严从实执政治国品格的集中体现。以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体从自身做起,以上率下███,带头践行从严从实要求,为全党作出了表率。因此,我们要通过学习讨论▓▓,进一步增强对“三严三实”的情感认同、思想认同和价值认同,充分认识和把握学习践行“三严三实”的重大政治意义、理论意义和实践意义▄■▄。

          第一,学习践行“三严三实”,是应对国内外各种风险挑战、确保我们党永不褪色变质■■■、永葆先进和纯洁的迫切需要。综观古今中外,一些曾经显赫一时的封建王朝“其兴也勃、其亡也忽”▄■▄■,一些长期执政的大党老党丧失执政地位,内部腐化变质是最关键的因素,而腐化变质又往往与不严不实密切相关。当前▓▄▓▄,我们党面临的国际国内环境发生了深刻变化,“四大考验”“四大危险”更加尖锐地摆在了全党面前,党要管党、从严治党的任务比以往任何时候更为重要而紧迫▄▓。毛主席当年就讲▓█▄■,“可能有这样一些共产党人,他们是不曾被拿枪的敌人征服过的,他们在这些敌人面前不愧英雄的称号;但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击▄■▓,他们在糖弹面前要打败仗。”据中纪委公布,十八大以来已有69名省部级以上领导、33名军级将领落马▄▓。可见,“糖衣炮弹”对党的肌体、党的根基的破坏力,一点都不比枪林弹雨小▓█。习近平总书记语重心长地指出,“‘赶考’还在继续,历史周期律仍在起作用”“从严治党一刻也不能松懈”。各级党组织要自觉把“三严三实”贯穿到加强和改进企业伟德线上娱乐的全过程█■▄、各方面,以严和实的要求和准则,铸造“金刚不坏之身”,使我们党始终走在时代的前列███,永远立于不败之地。

          第二,学习践行“三严三实”,是巩固教育实践活动成果▓▓,推动形成作风建设新常态的迫切需要。通过深入开展教育实践活动,集团公司各级党员干部的作风有了较大转变,“四风”问题得到了有效遏制▄■▄,但很大程度仍停留在“不敢”的层面,没有形成“不想”“不愿”的思想自觉,在一些单位和干部中不同程度存在“四风”反弹回潮的问题,违反集团公司“九不准”■■■、“五严禁”的现象也屡有发生。去年,全集团共受理来信来访60余次,立案7起▄■▄■,处分15人。这说明作风建设没有止境,务必常抓不懈。目前▓▄▓▄,集团公司转作风改作风已处在一个关键点、节骨眼上,持续用力、深挖细改▄▓,就能巩固和扩大成果▓█▄■;稍有放松、稍有懈怠,就可能出现反弹、前功尽弃▄■▓。全集团要通过“三严三实”专题教育,进一步在思想上挖根源、去病灶,在制度机制上筑堤坝▄▓、织“笼子”,把“三严三实”融入血脉、形成自觉,巩固教育实践活动成果▓█,努力推动形成作风建设的新常态。

          第三,学习践行“三严三实”,是提振干部队伍精气神█■▄,破难而上实现集团公司扭亏增盈的迫切需要。事业兴衰,关键在党,关键在人███,在于有一支政治可靠、素质优良、作风过硬的干部队伍。集团确立的“严细▓▓、求实、拼搏、创新”的企业精神,就是践行“三严三实”的要求▄■▄。当前,整个煤炭行业面临前所未有的困难和挑战,改革发展稳定任务之重前所未有,矛盾风险挑战之多前所未有■■■,考验着全集团的定力与智慧,更考验着领导干部队伍的担当和能力。要战胜当前企业面临的困难,干部队伍的“严”和“实”是保证▄■▄■。我们要通过“三严三实”专题教育,大力弘扬“严细、求实、拼搏▓▄▓▄、创新”的企业精神,凝聚起团结奋进、攻坚克难的强大力量,为实现集团公司的各项目标在思想上▄▓、组织上提供保证▓█▄■。

          二、深入查摆党员领导干部“不严不实”问题

          党的十八大以来,集团公司党委坚决落实中央、省委关于从严治党的部署要求▄■▓,扎实开展群众路线教育实践活动,进一步加强和改进党的建设“四风”方面的问题得到了有效遏制,但对照“三严三实”的要求▄▓,在我们的领导干部中也还存在一些问题和不足。这里,我结合各个方面了解、反映的情况▓█,点一点集团公司中层以上干部中存在的“不严不实”问题,希望大家有则改之、无则加勉:

          1█■▄、信念不坚、精神懈怠。主要表现在:有的党员干部理想信念不够坚定███,理论武装不够扎实,对党的重大理论缺乏全面学习、深入理解和准确把握;有的党性修养缺失▓▓、组织观念淡化,没有用党员领导干部的标准要求自己,把自己等同于一般群众;有的干事创业激情减退▄■▄,抱着“到点下车”和“当一天和尚撞一天钟”的心态,工作敷衍塞责,要求不高,标准不严■■■,只求过得去,不求过得硬;有的对行业当前遇到的困难信心不足、办法不多▄■▄■、措施不力,没有新作为,个别领导干部甚至对集团采取的破难措施讲风凉话,合意的就执行▓▄▓▄,不合意的不执行;有的缺乏紧迫感、危机感,工作不在状态▄▓,白天上班昏昏沉沉▓█▄■,晚上打牌神采奕奕,没有把心思和精力用在工作上,等等。针对这些问题▄■▓,要通过“三严三实”专题教育,引导我们的领导干部自觉严以修身,筑牢理想信念,加强党性修养▄▓,提升道德境界,树立正确的世界观、人生观、价值观▓█,积极进取、勤奋敬业,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态█■▄,做到越是艰难越向前。

          2、无视法纪、用权任性███。主要表现在:有的无视制度要求,重大项目和大宗采购该招投标的不进行招投标,指定特定关系人承揽▓▓;有的违反廉洁从业有关规定,插手工程建设和物资采购,为亲友经商牵线搭桥、打招呼▄■▄,把企业当成自己的私人领地,例如:我们曾通报的白山坪矿业公司违纪案件,井下运输视频监控系统采购不招标■■■、不报批,办公楼装修搞虚假招标、串通招标,严重违反了招投标法和“三重一大”决策制度▄■▄■;有的漠视财经纪律,财务管理混乱,做假账、虚报发票▓▄▓▄,甚至私设“小金库”;有的任人唯亲,“一人得道,鸡犬升天”▄▓。针对这些问题▓█▄■,要通过“三严三实”专题教育,引导党员干部严以用权,心存敬畏、慎独慎微▄■▓、勤于自省,管好自己和家属亲朋,做到不触底线、不越雷池▄▓。

          3、不讲规矩、律己不严。主要表现在▓█:有的不守纪律,自由散漫,该请示的不请示,该报告的不报告█■▄,对组织隐瞒实情,甚至连最基本的上班、会议纪律都不能严格遵守;有的对集团公司的决策部署不以为然███,搞上有政策下有对策选择性执行附加性执行有的民主决策流于形式,“三重一大”事项集体研究决策制度执行不好,班子成员之间缺乏沟通▓▓,存在一把手说了算的情况;有的自律不严,心存侥幸,认为吃点▄■▄、喝点、收点土特产等没什么大不了的;有的甚至顶风违纪,带头违反集团公司“九不准”■■■、“五禁令”等作风建设规定,工作时间炒股、玩游戏非周六时间打牌现象还很普遍▄■▄■,公款请吃甚至大吃大喝现象还时有发生,等等。针对这些问题▓▄▓▄,要通过“三严三实”专题教育,引导党员干部严以律己,自觉做到守纪律、讲规矩▄▓,严格执行集团公司的各项规章制度和工作要求▓█▄■,确保政令畅通、令行禁止。

          4、作风漂浮▄■▓、工作不实。主要表现在:有的思想不解放,观念老一套▄▓,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新▓█,等靠要的思想严重;有的眼界胸襟不宽,缺乏高度和战略眼光,习惯于自己与自己比█■▄,不善于在大格局中找定位、定目标;有的作风不实,形式主义严重███,以会议落实会议,以文件落实文件现象依然存在,有的对上级布置的任务当中转站、二传手▓▓,对工作不落实、不反馈,不指导、不督促▄■▄,不检查、不考核,导致很多工作迟迟打不开局面或进展十分缓慢。正如职工群众批评的
          说得好做得不好■■■,布置得好落实不好,表面功夫做得好实际效果不好”。比如:有的单位在安全管理上不严不实▄■▄■,总是出问题,同样的事故隐患重复发生;有的单位预算管理不严不实,没有运用“量本利”的方法进行科学分析▓▄▓▄,导致任务完不成,企业效益滑到哪里算哪里,等等。这些都是前面说的“三好三不好”的具体表现▄▓。针对这些问题▓█▄■,各级领导干部要通过“三严三实”专题教育,自觉做到谋事要实,实事求是,真抓实干▄■▓。

          5、不敢担当、不愿负责。主要表现在▄▓:有的事业心、责任心不强,没有把企业的事当作自己的事,没有履行好自己的职责▓█,信奉“只要不出事,宁愿不做事”、“不求有功,但求无过”█■▄,安于现状,得过且过;有的缺乏奉献精神,事情多做一点就觉得吃亏███;有的奉行好人主义,“只栽花,不栽刺”,明哲保身▓▓,不愿得罪人,对干部要求不严、考核不严,对错误思想和消极行为缺少斗争精神▄■▄;有的拈轻怕重、挑肥拣瘦;有的在深化改革、结构调整中求稳怕乱■■■,怕担责任,甚至跟着先进单位学的勇气都没有,等等。比如▄■▄■:在推进“三项制度”改革过程中没有办法、没有勇气缺乏担当,做老好人▓▄▓▄,不敢得罪人,导致减人提效工作没有新起色。针对这些问题,各级领导干部要通过“三严三实”专题教育▄▓,自觉做到创业要实▓█▄■,敢于担当、勇于负责,直面困难,奋发有为▄■▓,努力开创新常态下各项工作的新局面。

          6、不讲正气、做人不实▄▓。主要表现在有的阳奉阴违,言行不一,表里不一▓█,口头上说的是一套,实际干的是另一套,有的当面不说背后乱说,会上不说会后乱说█■▄;有的爱说怪话“雷语”,热衷传谣信谣。更有甚者,为达到个人不可告人目的███,无中生有、造谣诽谤,损害集团形象;有的划地域▓▓、攀老乡,亲亲疏疏,抱团结伙,以亲疏判好坏▄■▄,以感情论是非;有的高高在上,打官腔、摆架子■■■、耍脾气,听不得批评建议,容不得不同声音;有的不思感恩▄■▄■,将自己对企业作出的一点成绩当作骄傲的资本,工作中不是比付出、比贡献,而是比资历▓▄▓▄、比待遇,斤斤计较,患得患失,动不动就向组织提个人要求▄▓,等等▓█▄■。针对这些问题,要通过“三严三实”专题教育,使我们各级领导干部做到做人要实,始终对组织▄■▓、对企业,对职工群众忠诚老实,做老实人、说老实话▄▓、干老实事。

           上面列举的“不严不实”六个方面的表现,虽然只是极少数现象,但影响全集团党员干部队伍的形象▓█,对企业的改革发展十分有害,对个人的健康成长和家庭幸福也具有很大的消极影响,危害巨大,严重的可以说是害事业█■▄、误自己、祸家人、毁人生。深究“不严不实”问题的根源███,关键还是思想上的“总开关”没能把好,世界观、人生观、价值观出了问题▓▓,放松了对主观世界的改造,理论武装不够,党性修养缺失,理想信念不够坚定▄■▄,宗旨意识淡化,不自觉的降低了做人做事的标准和境界。加上受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,工作责任心■■■、事业心和敬业精神打了折扣。 对此我们要始终保持清醒头脑。每一位党员领导干部都要把“三严三实”作为净化思想的武器、对照检查的准绳▄■▄■、整风整改的标准,立说立行、立查立改,推动作风建设新要求落地生根▓▄▓▄,营造风清气正的良好企业氛围。

          三、下大力气践行“三严三实”要求

            “三严三实”,认清意义是前提▄▓,找准问题是关键▓█▄■,但最终还是要付诸实践,做到知行合一。我们要用“三严三实”的戒尺规范自己的言行,真正以崇“严”和崇“实”的过硬作风树形象▄■▓、聚人心、推改革、促发展。

          (一▄▓)践行严以修身,党性修养锤炼到位。

          古人讲“修身、齐家▓█、治国、平天下”,修身排在第一位。作为党员领导干部█■▄,更应通过不断的党性锻炼来践行严以修身的要求。

          一是要坚定理想信念,补好精神之习近平总书记指出███,“理想信念是共产党人的精神之‘钙’”,“没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’▓▓,就会得‘软骨病’”。我们共产党人的理想信念是什么?那就是坚定共产主义社会是人类历史上最美好的社会,坚持为共产主义和建设有中国特色社会主义伟大事业奋斗终身▄■▄。这个问题虽然在每个同志入党时,就已经作过庄严的宣誓,但要在实践中真正确立起这个信念,坚定这一崇高追求■■■,并为之不懈奋斗,那仍然是每个党员必须严肃对待和认真解决的重大课题。当今许多领导干部走上违纪犯法的道路,最根本的原因就是理想信念出了问题▄■▄■。在我们的干部队伍中有的不思进取、不敢担当,也是理想信念出了问题。因此▓▄▓▄,各级领导干部更要坚定理想信念,补好精神之钙,牢固树立正确的世界观、人生观▄▓、价值观▓█▄■,牢固树立正确的名利观、地位观和金钱观。

          二是要强化理论武装,始终站稳政治立场▄■▓。要始终把理论学习作为立身谋事之本,深入研读马克思主义理论著作,深入学习党章、深入学习中国特色社会主义理论体系▄▓,特别是要全面理解、准确把握、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,自觉用讲话精神深化认识▓█、改造思想。始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党和人民工作,对党忠诚█■▄,在党言党、在党忧党,在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。特别是在大是大非面前决不能含糊███,一定要旗帜鲜明、敢于亮剑,关键时刻要靠得住、信得过▓▓、能放心。在这方面,作为党员领导干部一定要做政治上的“明白人”。

          三是要加强道德修养▄■▄,筑牢立身之本。古人云:“人无德不立,业无德不兴”■■■,“成大业者必有大德”。习近平总书记更是强调:面对纷繁复杂的社会现实,党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课▄■▄■,自觉从中华优秀传统文化中汲取营养,老老实实向人民群众学习,时时处处见贤思齐,自觉抵制低级趣味▓▄▓▄,培养高尚情操,以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻,努力以道德的力量去赢得人心▄▓、赢得事业成就▓█▄■。自觉做好“六种人”就是修养性,就是弘扬践行社会主义核心价值观。

          (二)践行严以用权▄■▓,依法治企规范到位。

          习近平总书记指出:“改革和法治如鸟之两翼、车之两轮▄▓,将有力推动全面建成小康社会事业向前发展。”因此,作为国有企业的党员领导干部,要带头尊法守法▓█,带头厉行法治、依法办事。

          一是要正确对待手中的权力。作为集团公司中层以上领导干部█■▄,每个人手中都拥有一定的权力。这些权力是组织赋予的,是职工群众赋予的,是用来干工作的███。正如习近平总书记说的:“公款姓公、一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用”。各级领导干部要严格按照规定和程序行使权力▓▓、承担法律责任,自觉接受监督。要视权力为责任,是为职工群众服务的工具;要视权力为奉献▄■▄,不计得失,始终做到比一般人付出得更多;要视权力为约束,牢牢把握“法定职责必须为■■■、法无授权不可为”的基本要求,严守权力边界,规范依法用权。

          二是要对法律制度保持敬畏之心▄■▄■。心有所畏,行有所止。从众多的警示案例看,许多领导干部犯这样那样的错误▓▄▓▄,根本原因是把党纪国法当成了“橡皮泥”、“稻草人”。党的十八大以来,党中央“打虎”▄▓、“拍蝇”的一系列坚决行动▓█▄■,充分证明了党纪国法的严肃性,法律面前无特权,法律面前人人平等。我们各级领导干部一定要心中高悬法律的明镜▄■▓,手中紧握法律的戒尺,保持敬畏之心,常怀戒惧之意,始终牢记法律红线不可逾越▄▓、法律底线不可触碰,带头尊法守法学法用法,做依法治企的表率。集团的各项规定和制度就是企业的基本管理法则,必须不折不扣▓█、无条件的遵守和执行,不能让制度成为“纸老虎”、“稻草人”、要让制度成为带电的高压线█■▄。今年4月份,省委省政府督查调研组对集团贯彻执行中央“八项规定”和省委“九项规定”精神情况进行了督查,指出我们集团、股份公司总部机关的会议费███、接待费制度执行不严。一是公务接待不规范,集团和股份公司的公务接待费中,存在没有接待公函▓▓、没有审批单、没有菜单明细,接待费用超标等现象。抽查部分凭证中发现未如实填写接待审批单▄■▄,未标明客人人数与身份及陪同人数,难以核实接待标准。二是会议费制度落实乏力。没有严格遵守财务管理制度■■■,把关不严,致使无会议签到单和无开支明细的会议费也予以报销。同时指出,报账不规范▄■▄■。一是购物只有发票,没有清单。如集团公司财务记账凭证中发现同一凭证中购物发票号码相隔仅几个号码,且购物没有明细清单▓▄▓▄。二是集团公司部分大额印刷开支没有合同,没有注明印刷内容及印刷数量。这些问题必须引起高度重视,下决心在6月20日前健全制度▄▓,整改到位▓█▄■。总部存在的问题各二级单位有没有,集团将在这次“三严三实”专题教育中督查。

          三是要始终坚持民主集中制原则。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度▄■▓,是实现党内民主的重要形式,也是促进领导班子团结和谐的重要保证。践行严以用权,必须坚持民主集中制原则▄▓。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则▓█,各单位要进一步完善党委内部议事和决策机制,健全党委会的决策程序,充分发挥班子的集体领导作用,努力提高决策的科学化█■▄、民主化水平。特别是在重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策███、大额资金使用等方面,要严格执行“三重一大”决策制度,决不能以个人意见代替集体决定,绝不能搞“一言堂”▓▓、一个人说了算。班子成员要各负其责、密切配合,既充分发挥个人的负责精神和主动性▄■▄,又能够依靠集体的智慧和力量,增强班子的整体功能。 

          四是要善于运用法治思维和法治方式解决工作中的困难和问题。在任何时候■■■、干任何工作都要坚持“依法依规,经得起检查和审计,把事情办好”的原则,严格遵守法律法规和集团的各项规章制度▄■▄■,绝不能心存侥幸、自作聪明,甚至干出以身试法铤而走险的傻事▓▄▓▄。

              (三)践行严以律己,廉洁自律落实到位。

          作为党员干部▄▓,我们要“常思贪欲之害▓█▄■、常怀律己之心”,切实做到“三慎”,将廉洁从业落实到位。

          一是要慎始▄■▓。人生贵善始。一位领导同志曾说过:“加强官德修养,保持自身廉洁▄▓,关键在于第一次。把好了第一次,就掌握了主动,就能在各种腐蚀诱惑面前立于不败之地▓█。”此言不谬。第一道“防线”被冲破了,往往会“兵败如山倒”;第一道“闸门”一旦打开█■▄,欲望的“洪水”就会一泻千里。因此,作为领导干部一定要时刻把握住自己,认认真真地对待工作███、生活中的每个“第一次”。警惕了“第一次”,就能累积成“每一次”,牢固的思想道德防线就不会被突破▓▓,不正之风和腐败现象就找不到可乘之机。

          二是要慎独。“慎独”简言之就是要做到“四自”。即▄■▄:自重,对自己的人格、言行、名誉非常珍重■■■,不轻浮流俗,不狂妄自大,不自轻自贱,待人处事要与自己的身份相符▄■▄■,特别是我们领导干部,决不能把自己等同于一般群众;自省,就是要加强党性修养▓▄▓▄,养成每日“三省自身”的习惯,经常反思自己的行为,检点自己的作风,坚持真理▄▓,修正错误▓█▄■;自警,就是要时时处处用党的纪律和国家的法律法规来约束自己,警告自己不要有任何越轨的举动,真正做到抵得住诱惑▄■▓,耐得住寂寞,守得住清贫,管得住小节;自励▄▓,党员干部无论身处顺境,还是身处逆境,都要像毛泽东同志所倡导的那样,坚持过去革命战争时期那么一股劲▓█,那么一种革命精神,把工作做到底。

          三是要慎微。有些领导干部错误地认为█■▄,自己辛辛苦苦干工作,收一点拿一点、捞一点占一点、吃一点喝一点███、玩一点乐一点,是小节,无伤大雅;有的认为只要不犯大错误▓▓、不搞大腐败,犯点小错误、有点小毛病,组织上也会宽容▄■▄、原谅。正是这种小节无害的心理,使他们渐渐放松自我约束,滋长了放任心理■■■。于是,今天占一点,明天捞一点,后天又贪一点▄■▄■,最后越陷越深,难以自拔,跌入腐败的深渊。我们领导干部一定要在“慎微”上下功夫▓▄▓▄,注意每一件细小的事情,“去小恶以保本真,积小善以成大德”。

          (四▄▓)践行谋事要实▓█▄■,真抓实干工作到位。

          一是要实事求是、从实际出发。这次我被选派到中央党校学习▄■▓,党校大门前的照壁上,镌刻着“实事求是”四个大字,这是毛主席亲自为中央党校制定的校训。毛主席曾经说过▄▓,共产党人是靠实事求是吃饭的。习总书记也曾深刻指出,坚持实事求是,就能兴党兴国▓█;违背实事求是,就会误党误国。坚持实事求是,最基础的工作在于搞清楚“实事”█■▄,关键在于“求是”。就是我们在做决策、抓工作时,必须在吃透贯彻上级精神的基础上███,紧密结合集团公司的实际情况,坚持从实际出发,既不好高骛远,也不妄自菲薄▓▓,就是要搞清楚“我是谁”,“从哪里来”,“要到哪里去”这三个问题,不说大话▄■▄,不讲空话,实事求是谋发展。

          二是要解放思想、敢于创新■■■。习总书记强调“惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜”。面对当前煤炭行业的新常态▄■▄■,我们不能用老办法解决新问题,不能用老思路引领新发展,更不能因为怕担责任、怕担风险而畏首畏尾▓▄▓▄、无所事事、无所作为。各级领导要坚决破除因循守旧、求稳怕乱的保守观念▄▓,坚决克服得过且过▓█▄■、无所作为的等靠要思想,坚决摒弃信心不足、悲观失望的负面心态,大力提倡永不满足▄■▓、锐意进取之风,大力提倡敢想敢为、大胆创新发展之风。要不拘一格▄▓,打破常规,放开手脚,大力推进机制创新、体制创新▓█、管理创新、技术创新,在工作中要有新思路、新举措█■▄、新办法、新招数,在深入研究新情况、不断解决新问题的实践中努力开创各项工作新局面███。

          三是要主动作为、破难而上。我们的各级领导班子肩负着本单位、本部门的发展大任▓▓,不仅要有干事的激情和愿望,还要有干事的能力和实力,既要“敢于直面矛盾”,还要“善于解决问题”▄■▄。面对企业发展的关键时期和繁重任务,敢不敢正视“最坏处”,会不会解决“最难处”,能不能争取“最好处”■■■,是对意志、能力和水平的考验。作为党员领导干部,要有“明知山有虎偏向虎山行”的劲头▄■▄■,有“逢山开路遇水搭桥”的精神,关键时刻主动站出来,危急关头舍得豁出去,努力找到化解矛盾的办法▓▄▓▄,应对困难的举措,决不能在挑战面前“缴械投降”。无论形势发生怎样的变化,无论遇到怎样的困难和挫折▄▓,目标和方向决不动摇▓█▄■,决心和信心决不改变,始终保持不甘落后,敢于拼搏的精神品格,始终保持永不服输▄■▓、永不懈怠的工作劲头。

              (五)践行创业要实,勇于担当责任到位▄▓。 

          习近平总书记指出,“创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干▓█,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践█■▄、人民、历史检验的实绩。”我理解,践行创业要实███,就必须勇于担当责任到位。

          一是要敢于担当担责。敢于担当是领导干部的职责要求。领导就是责任▓▓,领导就要担当。有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。对我们领导干部来说▄■▄,责任无处不在,担当义不容辞。党把我们放在国有企业的领导岗位上,我们就必须做到治企有责■■■、兴企尽责、为企负责,遇到事情就是要敢于负责、敢于担当▄■▄■。当前,推动深化改革、实现扭亏增盈、维护矿区稳定是我们面临的最大责任,也最需要我们担当▓▄▓▄。集团各级领导干部要在深化改革中敢于担当,敢啃“硬骨头”,敢趟深水区;要在扭亏增盈中敢于担当▄▓,确保各项目标全面完成▓█▄■;要在维护稳定中敢于担当,哪里有矛盾就出现在哪里,哪里矛盾最突出就深入到哪里,将问题化解在基层▄■▓,处理在萌芽状态。

          二是要乐于亲力亲为。俗话说得好,“喊破嗓子▄▓,不如甩开膀子”,领导干部只有亲力亲为,才能充分调动职工群众的工作积极性;只有一级带着一级干▓█,一级做给一级看,才能把工作部署真正落到实处。只要我们负有安全生产管理责任的领导真正下井管井,我们的安全就会有保障█■▄;只要我们的经营管理者真正做到“未战先胜,那么我们的经营目标就能实现。当然,亲力亲为并不是要领导干部包办代替███、“一竿子插到底”,而是在企业发展的中心工作、重大任务、突出问题上▓▓,领导干部要亲自谋划参与、亲自检查督办,特别是对工作落实过程中的重要部署、关键环节▄■▄,必须时刻放在心上,牢牢抓在手上。

          (六)践行做人要实■■■,对党对组织忠诚到位。

          要对党、对组织、对同志忠诚老实▄■▄■,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白▓▄▓▄,公道正派。这是我们做人的基本要求。

          一是要对党对组织忠诚老实。作为一名党员干部▄▓,要牢固树立纪律意识和规矩意识▓█▄■,对组织讲真话、报实情坚决做到“四个服从”(个人服从组织,少数服从多数▄■▓,下级服从上级,全党服从中央)。要严格请示报告▄▓。在涉及重大问题、重大事项时,该请示的必须请示,该报告的必须报告▓█,该打招呼的必须打招呼,决不能遮遮掩掩,决不能虚报瞒报,决不能搞“先斩后奏█■▄、斩而不奏”。要坚决摒弃宗派主义、团团伙伙,不搞“划圈子”███,“搞关系”等非组织活动。将集团公司的决策部署一锤一锤敲实,一项一项落地,坚决杜绝“上有政策▓▓,下有对策”,“有令不行、有禁不止”和在贯彻执行中打折扣、做选择▄■▄、搞变通。

          二是要对职工群众真情实感。党的宗旨是全心全意为人民服务。作为国有企业的领导干部■■■,我们必须做到心系职工群众,多深入基层,多深入职工群众,拉近与职工群众的距离▄■▄■,倾听职工群众的呼声,多为职工群众办实事、解难事。要进一步转变作风▓▄▓▄,注意工作方法,坚决摒弃高高在上,脱离职工群众的官僚主义作风,把职工群众当亲人▄▓、当自己的兄弟姐妹▓█▄■,进一步融洽党群、干群关系,凝聚起干事创业的磅薄力量。

          三是要对同志真心实意▄■▓。作为领导干部,为人处世应当诚实守信,坦坦荡荡,言行一致▄▓,表里如一,做到台上台下一个样、人前人后一个样。坚决杜绝当面不说背后乱说▓█,会上不说会后乱说的现象。同志之间一定要互相尊重、相互信任、互相支持█■▄、互相帮助、互相谅解。对不足要真心指出,对失误要批评帮助███,对某些缺点和弱点要正确对待,不要盯住不放,更不能无限放大,甚至相互拆台▓▓,努力维护同志之间的团结,坚决杜绝造谣中伤、损害公司形象的现象发生。要大力弘扬正气▄■▄,自觉做到不利于集团的话不说,不利于集团的事不做,坚决与一切有损集团公司利益的行为作斗争。

           四■■■、要把“三严三实”贯穿于企业伟德线上娱乐的全过程

          开展“三严三实”专题教育,是加强和改进企业伟德线上娱乐的一项重要举措。集团公司各级党委要把开展专题教育作为重大政治任务,把“三严三实”贯穿到企业伟德线上娱乐的全过程▄■▄■、各方面,着力营造“严细求实”的企业氛围,从而进一步夯实集团公司各项工作基础,不断提高集团公司整体管理水平▓▄▓▄,促进集团公司不断向前发展。具体来讲,是“四个从严”:

          一是要从严落实伟德线上娱乐责任制▄▓。“三严三实”赋予了加强和改进企业伟德线上娱乐的时代内涵▓█▄■,践行“三严三实”,必须从严落实伟德线上娱乐责任制。在这点上,集团公司各级党委负主体责任▄■▓,党委书记负第一责任。作为党委书记,不善于抓党建,抓不好党建▄▓,就不是一名合格的书记。如果党组织领导乏力、纪律松弛、“不严不实”风气泛滥▓█,企业就肯定经受不住当前严峻经济形势的考验,党委一班人尤其是党委书记就是失职。大家可以回顾一下,自集团公司党的群众路线教育实践活动开展以来█■▄,我们的整改工作哪些到位了,哪些还没有到位?哪些制度制定了,哪些还没有制定███?对这些情况,集团公司党委态度是严肃的,要求是明确的,就是要进行一次“回头看”▓▓,真正做到作风建设久久为功、坚持不懈、常抓常新。各级党委必须把责任扛起来▄■▄,真正把抓好“三严三实”专题教育作为履行党建主体责任的重要载体,认真地承担好、落实好加强和改进企业伟德线上娱乐的责任,推动党员干部践行“三严三实”蔚然成风■■■。

          二是要从严教育管理干部。习近平总书记在2013年全国组织工作会议上提出好干部要具备“信念坚定、为民服务、勤政务实▄■▄■、敢于担当、清正廉洁” 的五个标准,描摹出了好干部的“时代肖像”。当前▓▄▓▄,集团公司干部队伍中仍存在着违反集团九不准”“五严禁的现象。这表明我们各级党组织对干部的要求还不严,从严教育管理干部做得还不够各级党委都要深刻反思,举一反三▄▓,要把“三严三实”作为领导干部思想教育的重中之重▓█▄■,融入到干部的经常性教育之中,常抓不懈、紧抓不放、实抓不虚▄■▓。要严肃组织人事纪律。干部选拔和任用必须严格遵循“好干部”标准,让践行“三严三实”的人得到重用、成为香饽饽▄▓,让不严不实跑官要官的人受到贬责、失去市场。

           三是要从严加强作风建设和反腐倡廉建设▓█。要牢固树立“永远在路上”的观念,从“严”处入手,在“实”上着力,坚持不懈地推进集团公司作风建设和反腐倡廉建设█■▄,自觉践行“三严三实”。集团公司及所属各单位要结合“三严三实”专题教育,以更加严格的标准、更加扎实的举措抓好各项整治工作的落实███,对各种“不严不实”问题决不姑息,坚决查处,决不让“四风”问题反弹回潮,始终保持反腐败的高压态势▓▓,继续完善机制,营造风清气正的良好企业氛围。

          四是要从严加强制度建设,强化制度执行▄■▄。要重点围绕严肃集团内部政治生态、加强集团公司干部教育管理、加强权力运行制约监督等方面,制定和完善相关制度办法■■■,用制度管人管事使之成为习惯。要规范权力运行加强和改进企业伟德线上娱乐▄■▄■,强化制度刚性执行,维护制度的严肃性和权威性,对“不严不实”的问题,真正让铁规发力▓▄▓▄、禁令发威,保证践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化▄▓。

          最后▓█▄■,我就全集团深入开展“三严三实”专题教育再强调一下。一要坚持以上率下。各级党委书记要切实负起第一责任人的责任,要带头讲好本单位党课▄■▓,带头查找和解决问题,带头开展批评和自我批评,带头抓好整改落实。二要突出教育为先▄▓。领导干部要把学习教育放在专题教育的首要位置,深入学习习近平总书记系列讲话精神,坚持读原著、学原文▓█、悟原理,领会核心要义和精神实质,做到学而信、学而用█■▄、学而行。认真学习党章,不断强化党的意识、党员意识███、规矩意识,真正使党章内化于心、外化于行。三要贯彻从严要求▓▓。切实做到思想从严、问题整改从严、整风肃纪从严,以严促深入▄■▄、以严求实效。四要强化问题导向。对自身存在的“不严不实”突出问题,进行全方位■■■、立体式的透视,把问题找准找实找具体。也请大家对集团公司党委践行“三严三实”提出意见,对集团公司党委每位成员存在的“不严不实”问题提出批评和意见▄■▄■,我们都会虚心接受,认真改正。五要搞好统筹安排。把专题教育与安全生产和日常经营管理工作有机融合▓▄▓▄,相互促进,两手抓、两不误。把专题教育与集团公司改革发展稳定工作▄▓、集团公司当前急需解决的重点难点工作相结合▓█▄■,以集团公司发展成果检验专题教育成效。

          同志们,贯彻“三严三实”要求,加强党的作风建设和干部队伍建设▄■▓,是一项紧迫而长期的任务。让我们以严的要求、严的标准、实的作风▄▓、实的措施,扎实开展好专题教育,用“三严三实”专题教育的成果,不断推动集团公司深化改革和健康发展▓█,不断提升集团公司广大干部职工的生活水平和幸福指数。

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