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          最美六种人评选活动
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          “六种人▓█▄■”——企业做强做大的基石
          来源: 发布时间:2014年04月08日 点击数:

          最美六种人征文

           

           

          “六种人”——企业做强做大的基石

           

          涟邵实业    宁建平

           

          集团公司董事长兼党委书记覃道雄首倡的“做事先做人▄■▓,做好‘六种人’”,成为湘煤重要的治企理念和员工群众的核心价值观,“六种人”——即拥有谦卑之性、礼让之序、宽厚之仁▄▓、合作之法、道义之行、感恩之心的人。“六种人”成为了集团公司上下的口头禅和最关注的字眼▓█,“谦卑、礼让、宽厚、合作█■▄、道义、感恩”正变成集团公司员工的自觉行动。

          做一个谦卑的人,子曰███:“知之为知之,不知为不知,是知也,三人行▓▓,必有我师焉。见贤思齐焉,见不贤而内自省也。”讲述一个人做人▄■▄、做学问的一种态度,对于我们管理人员来讲尤为重要。人人有这种谦卑的态度,企业就能形成谦虚谨慎■■■、好学上进的风气,就能最大限度的发掘企业的潜力。企业内部人人互爱,相互尊重▄■▄■;干部职工齐心协力,众志成城,我们的企业就没有克服不了困难,就没有办不到事▓▄▓▄。

              做一个礼让的人,礼让是我们国家传统的美德,是中华民族几千年来文化精髓。一个社会倡导讲文明▄▓、讲礼貌▓█▄■,是社会和谐的重要基石,也是人与人之间交往的重要环节。一个没有礼仪的企业是不可能得到别人的尊重。东汉时期▄■▓,“孔融四岁让梨”,清代张英大人“六尺巷让地”,无一不传为佳话。个人做到了礼让▄▓,企业的信誉形象自然不凡。

               做一个宽厚的人,宽厚的人眼里没有坏人,只有不同意见的人▓█,有缺点的人和可以学习交流的人。宽厚的人能包容不同的想法和毛病很大的人。宽厚的人也容易取得成功,在楚汉之争中刘邦以给人宽厚的长者印象赢得民心█■▄,从而取得天下。宽厚的人通常很宁静的,静以修身,正所谓的“上善若水”就是这个意思███。宽 厚 的 人 在 于 其 宽 以 待 人 ,严 以 律 已 ,只 有 律  已 才 能 律 人 ,古 今 中 外 ▓▓,能成 大 事者概莫如此。正如李斯,《谏逐客书》中所言▄■▄,“秦山不让土壤,故能成其大,河海 不 择 其 细 流 ,故 能就 其深■■■。”做 一 个宽 厚 的 人 ,就 是 要 心 胸 宽 广 ,遇 事 想 得 通  就是要淡泊名利▄■▄■,拿到起,放得下。若人人能为集体着想,从大局出发▓▄▓▄,才能使企业获得最大幸福感。

              做一个合作的人。当今的世界,“竞争”与“合作”已成为使用最频繁的词  ▄▓,谁 懂 得 其 真 正 内    ▓█▄■,谁 就 取 得 成 功 之 门 的 钥 匙 ,可 以 毫 不 夸 张 地 说,没 有 合 作就没有成功。“合作”是企业领导应具备的最基本素养▄■▓,企业是一个大集合,每一个人都是不可或缺的元素。只有精诚合作,选择最优方式才能使集体稳固长久▄▓。若是人人懈怠,纷纷抱着事不关己的态度终会动摇企业的长存。

              做一个有道义的人。所谓道者▓█,德也。老子认为:“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得█■▄。”有德的人不是刻意地修德,而是自然而然流露出内在的本性,所以才是真正的有德。具体表现就是自然无为███、清静恬淡、虚怀若谷、谦下不争、少 私 寡 欲  ▓▓,这 一 切 其 实 都 是“ 道 ”的 外 现 ,都 是 返 璞 归 真 ,见素 抱 朴,回归 到 人 生 的 本性 之 中 ▄■▄。企 业 的 经 营 ,目光应放长远。怀揣道义,该伸手时予人玫瑰■■■,可以有野心但不贪婪;可以全力以赴但不是不择手段。这才是每个人应该明白的道理。于人于己都是最好的▄■▄■。

                做一个感恩的人 ,大哲学家尼采曾经说过:感 恩 即 是 灵 魂 上 的 健 康 。”由 此可以看出感恩是一种灵魂深处的东西▓▄▓▄,不会感恩的人是不可能教化的,其心灵也是不 健 康 的 。不 会 感 恩 的 人 ,只 会 索 取 ▄▓,只 会 穷 奢 极 欲 ▓█▄■,永 不知 足 ,现 在有些 领导干部不懂感恩,忘记党多年的培养教育,最后走向历史的反面▄■▓。人们常常用“ 衔  环 结  草 ” 、“慈乌反哺”故事来教育人常怀报恩之心 ,如果这两个故事说的是动物本能的话,报恩就应该是人一种有意识的行为▄▓,作为万物之灵长的人是有感情有思维的。如果一个人连感恩之心都没有,怎能指望其成就大事?

              其实这次集团公司评选出的“最美六种人”也是一些普通人▓█,或许不全是道德模范。他们的不平凡在一件件生活中的琐事表现出来。也许当问及他们的时候,他们都觉得是做了些理所应当做的事█■▄。也正是因为这样,平时才会让大家忽视。若是人人懂得这个道理,并能够付诸实践███,我想,企业的未来将不可估量。

           

           

           

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