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          最美六种人评选活动
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          深根扎煤海—— 记涟邵矿区安全管理局安全监管部部长刘康怀
          来源▓█▄■: 发布时间:2013年12月09日 点击数:

          深根扎煤海

          —— 记涟邵矿区安全管理局安全监管部部长刘康怀

           

          从物阜民丰的湘中娄底,到气候宜人贵州边陲▄■▓,就如同一颗蒲公英的种子,在母亲的膏腴土地上茁壮成长后,当大地母亲呼唤时,小蒲公英带着轻柔迷人的降落伞▄▓,无声无息毅然回到大地母亲的怀抱。现任涟邵矿区安全生产管理局安监部部长的刘康怀,2010年从涟邵管理局调入贵州湘能公司,在湘能公司神仙坡煤矿干得风生水起时▓█,2011年因为组织的一声号令,刘康怀毫不犹豫返回到涟邵管理局,负责安全监管部的工作,这一干就两年多█■▄。两年来,刘康怀怀着感恩湘煤、报效矿山的赤子之心,不断给自己念“紧箍咒”███,俯首甘为孺子牛。他常常警醒自己,也提醒下属:“境界高一点▓▓,眼光远一点,做事实一点,做人诚一点,”刘康怀说的是如此▄■▄,做的其实远远不止如此,无论是在政治思想品德、专业技术水平、综合工作能力■■■、待人处事修养等方面,均表现出了令人信服的水准,成了干部、群众眼中的“最美六种人”▄■▄■,人格魅力熠熠生辉。

          组织心中的得力干将——靠得稳

          说刘康怀是组织心中的得力干将,一点都不假。这几年▓▄▓▄,涟邵管理局的领导更换了不少,可无论是新来的,还是调走的领导,对刘康怀总是赞许有加▄▓。熟悉刘康怀的人或许都有这样一个印象▓█▄■,这人很干练,外表憨厚,内心稳靠。这一点从刘康怀说话做事可见一斑▄■▓:一是嘴巴子紧,讲不得的话从不乱讲,不管受了多大的委屈,从不发牢骚▄▓,不讲怪话,无论是公开场合还是私下场合,都是如此。安全监管工作的重点在井下现场▓█,常常要和地方煤管部门,矿业公司及矿井人员打交道,“秀才遇见兵,有理讲不清”的情况经常有█■▄,受窝囊气在所难免,但那些不利于管理局整体利益,不利于融洽相互关系,不利于安全监管的话他坚决不讲███。每次遇到误会时,他总是不厌其烦,语重心长,必要时据理力争▓▓。二是大局观念强,明辨是非,做不得的事坚决不做。有人评价自己“小事装糊涂▄■▄,大事不含糊”,这句话用在刘康怀身上也比较恰当。去年年底某天,有个监管单位的部门人员在计算本单位的年度安全奖时■■■,因为私心作祟,擅自将自己的兑现标准提高,比规定标准多发几千元。刘康怀查知后▄■▄■,立即给监管单位分管领导打电话,要求严格文件规定计发,结果当事人受到了严厉批评,管理局的损失也被挽回▓▄▓▄。后来有人和刘康怀聊起此事,说公家的钱,能给人家多发就多发,算不了大事▄▓,关系搞糟了▓█▄■,对安全监管不利。刘康怀当即反问:“这是个原则问题,是对公对私的底线▄■▓,要是你自己的钱,你能平白无故给人家几千万把元吗?”三是人员管理到位。自今年初股份公司实行驻矿安全监察专员制度以来▄▓,对驻矿安全监察专员的管理与考核,就成了安全监管部的重要日常工作。每次开展驻矿安全专员查岗,对现场发现的问题▓█,他总是和风细雨的指出问题,话说得语重心长,让人心服口服。今年涟邵管理局召开了几次驻矿安全监察专员会议█■▄,在会上,对于不按管理文件规定履行好工作职责的人,刘康怀在代表部门发言时,都直接对个别有问题的专员进行了批评教育███。由于刘康怀及安全监管部管理得到,当前涟邵管理局的驻矿安全专员对刘康怀是又敬又畏。

          群众眼里的孺子牛——干得狠

          刘康怀做人踏实,做事更是扎实▓▓。跟刘康怀共过事的人总对他这样评价:和他做事舒心,让他做事放心。刘康怀做事有三个特点▄■▄:一是守时。要问涟邵管理局每天上班到最早的人,毫无疑问是刘康怀。刘康怀住的地方离涟邵管理局比较远■■■,步行至少需要25分钟。涟邵管理局每天上午8点上班,7点不到,刘康怀就从家里步行▄■▄■,730分不到就能赶到办公室。对此他自己解释是:坚持步行锻炼身体,能趁早掌握头一天的安全生产情况▓▄▓▄,遇到重要事情,领导能在第一时间找到他,这样工作的效率就会提高。涟邵管理局开展安全督查▄▓,他都要比预定时间提前15分钟以上▓█▄■,因而大家总是看到刘康怀在等人,很少别人在等他。二是不惜时。由于矿区管理局安全监管工作的特殊性▄■▓,处于湘煤集团和股份公司、地方煤管部门、监管企业三者中间的连接位置,遇到重大安全生产情况和重要会议时▄▓,抢险救援、情况汇报、资料准备等工作,总是时间非常紧▓█,任务重,加班加点甚至通宵达旦是家常便饭。对此,刘康怀总是任劳任怨█■▄,能在第一时间把事情做好,把资料准备到位。自201211月份以来,涟邵管理局利用周末对监管企业领导调度值班███、带班下井、井下瓦斯超限等开展突击查岗70余次,只要领导安排,刘康怀每次都参加▓▓,因此放弃了许多休息日。三是不计得失。工作和生活中,他常常进行换位思考▄■▄,替别人着想。同事和下属有什么困难,无论公事私事,只要找到刘康怀■■■,他都能尽力而为。涟邵管理局部门每次年度评优评先,刘康怀从不沾边,总是通过民主评议▄■▄■,将表现最好的员工推荐评选。20136月份,涟邵管理局根据集团公司安排评选一名建党92周年优秀共产党员,党总支通过民主评议一致同意推荐刘康怀▓▄▓▄,但刘康怀反复推辞了多次,每次的理由都相同:“莫评我,评别个罗▄▓!”直到总支书记阐明这是党员群众的一致意见▓█▄■,更是组织对他的关心时,他才勉强同意。

          企业心里的微波炉——信得过

          安全监管部部长其实是一个非常具有挑战性的岗位,既要有扎实安全生产专业知识▄■▓,又要有安全生产现场管理经验,还要灵活的头脑,突出的协调能力。刘康怀曾在原涟邵集团公司机关工作过▄▓,又远赴贵州湘能集团在神仙坡煤矿担任矿长,2011年涟邵管理局领导把他安排在安全监管部部长岗位,后来的事实上证明上这是最适合的安排。刘康怀在涟邵矿区的人缘非常好▓█,每次到矿业公司和矿井开展各种安全检查,公司、矿井领导和部门人员,甚至矿井科室及采区管理人员█■▄,还有不少连队干部,都纷纷和刘康怀打招呼,握手拍肩,邀请到家里坐坐聊天的███,应接不暇,特别是到了他的老根据地——洪山殿矿业公司,熟悉他的人更多,连一些退休的老大爷▓▓、老大妈见到了他,都纷纷“小刘”、“小刘”喊得清甜,刘康怀在老大爷▄■▄、老大妈面前的表现,虔诚得像一个十分听话的孩子。安全监管工作的特点,是既要能看到问题■■■,又要不被问题本身所束缚,看到深层次长远的问题,监管必须到点子上,令人信服▄■▄■。俗话说“公生廉,廉生威”,安全监管没有两把刷子是不行的。2011年▓▄▓▄,刘康怀根据他开展安全检查时的敏锐观察和深度思考,认为涟邵管理局人手不够,矿业安全监管点多面广,必须抓大放小▄▓,提出了重点采掘头面的设想▓█▄■,向涟邵管理局领导汇报后,得到了涟邵管理局领导的赞赏,当即指定由刘康怀负责制定重点采掘头面安全监管办法,随后相继推出了重点监管单位▄■▓、重点监管矿井设想,重点采掘头面安全监管办法的实行,受到了矿业公司、矿井的普遍欢迎▄▓,避免了眉毛胡子一把抓的局面,树立了涟邵管理局的威信,取得了良好的安全效果,受到了集团公司▓█、股份公司充分肯定,并在全集团公司推广。

          百年湘煤的好员工——挡得住

          是金子到哪里都闪光,是人才哪家企业都想挖█■▄。作为涟邵矿区从基层一步步走上安全生产管理岗位的工程技术人才,无论是在湖南还是贵州,刘康怀都是民营煤炭企业老板眼里的香饽饽。2011刘康怀在贵州湘能公司神仙坡煤矿担任矿长时███,当时贵州最大的民营煤炭企业湾田集团向他抛出了橄榄枝,承诺年薪50万元的高薪聘请他担任矿长,该集团董事长又点名要求把刘康怀列入重点人才引进,湾田集团几次三番上门求贤都被刘康怀婉拒▓▓。后来刘康怀在堰塘煤矿担任矿长时,当地一家小煤矿经过详细了解,对刘康怀青睐有加,几次上门找他▄■▄,给出40万元的年薪,聘请他担任矿长,刘康怀再次放弃了高薪诱惑。刘康怀说■■■:“谢谢你们看得起我,我的能力还达不到你们需要的水平,我是湘煤集团的员工,这里就是我的家▄■▄■,我哪也不想去,这不仅仅是钱的问题……”

          刘康怀不是神,他和我们大多数人一样,也是极为普通的湘煤集团的员工▓▄▓▄。他没有惊天动地、可歌可泣的英雄事迹,却在平凡的工作岗位上,用敢于担当的精神▄▓,寸草春晖的襟怀▓█▄■,默默无闻地为百年湘煤添砖加瓦,甘当涟邵矿区的安全守护人……

           

           

           

           

           

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