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          最美六种人评选活动
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          来源▓█▄■: 发布时间:2013年11月21日 点击数:

          寻找最美“六种人”活动实施细则

           

          根据集团公司关于《开展“红卫矿业杯”寻找最美“六种人”评选活动方案》的通知精神▄■▓,长沙实业公司紧密结合自身特点,特制定本活动实施细则。

          一、成立活动领导小组

          为确保活动顺利有序开展▄▓,公司决定成立活动领导小组,组长:孔富根,副组长:李梅发▓█,成员:王清明、胡辉、谭友云█■▄、梁国安、邹海龙、何强、杨珊███、齐燕。活动办公室设在公司办公室,负责活动的日常工作。

          二▓▓、活动步骤

          1、宣传发动(720731

          充分利用各种宣传舆论工具,层层召开动员会▄■▄,公布评选办法,做到家喻户晓,营造浓郁的氛围,动员广大员工群众积极参与此次评选活动■■■。

          2、推进实施(8112月初)

          开展“最美六种人”征文和摄影作品比赛活动。广泛发动各单位员工用生动的文字和精彩的摄影作品将身边“最美六种人”的先进事迹一一呈现▄■▄■。活动领导小组将征集的作品进行评比奖励,出版专栏对优秀作品进行展览。作品征集时间到2013930日截止。

          开展“最美六种人”演讲比赛▓▄▓▄,要求各单位至少有一人参赛,通过演讲的形式,将活动引向深入。活动时间暂定201310月中旬▄▓。

          活动要求▓█▄■:①各单位在层层发动的基础上,认真组织好本单位的《寻找最美六种人》评选,推选出本单位“最美六种人”▄■▓。

          ②各单位确定好本单位的“最美六种人”,并组织力量深入挖掘典型事迹,形成推荐材料(不少于3000字)▄▓;同时,要在本单位广泛宣传“最美六种人”典型,形成学先进、赶先进典型的浓厚氛围▓█。

          ③各单位在910日前将“最美六种人”推荐人选资料和事迹材料经所在单位党委审查后,统一由各单位办公室报送总公司“寻找最美六种人”评选活动办公室。

          三、总结表彰(12月中下旬█■▄)

          对活动开展进行全面的总结,对公司评选的“最美六种人”进行隆重表彰,通过典型的影响力,在全公司上下营造浓厚的“比███、学、赶、超”氛围。

           

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