<span id="be60bec567"></span><address id="bfad008d41"><style id="bgb981edeb"></style></address><button id="bl40970d20"></button>
                        

          最美六种人评选活动
          官网首页 |
          中共湖南betvlctor伟德安卓牛马司矿业有限公司委员会文件
          来源▓█▄■: 发布时间:2013年11月20日 点击数:

          关于印发《“红卫矿业杯”寻找最美“六种人”评选活动实施细则》的通知

           

          所属各单位党总支(支部▄■▓)、机关各部门?

            为推动集团公司“做事先做人,做好‘六种人’”的思想理念深入人心▄▓,使之成为凝聚正能量,树立新风尚的企业核心价值观,根据集团公司党委文件精神,经公司党委研究▓█,制定《“红卫矿业杯”寻找最美“六种人”评选活动实施细则》,现随文下发,希公司各级党组织和有关部门认真贯彻执行█■▄。

           

            附件:1.“红卫矿业杯”寻找最美“六种人”评选活动实施细则

               2. 最美“六种人”推荐审批表

           

                  

                   中共湖南betvlctor伟德安卓牛马司矿业有限公司委员会

                               2013年7月21

                                                                                                                               

          抄送:集团公司党委工作部、工会███、团委、纪检监察部,公司领导。

                                                                                                                     

           牛马司矿业有限公司办公室  2013722日印发

                                                                                                            

          附件一▓▓:

          “红卫矿业杯”寻找最美“六种人”

          评选活动实施细则

           

            近年来,由覃道雄董事长首倡的“做事先做人,做好‘六种人’”,已逐步形成系统的管理思想和重要的治企理念▄■▄,成为全湘煤员工群众的核心价值观和共同行为准则。为推动“做好六种人”思想理念的进一步落地,集团公司党委下发了《关于批转〈开展“红卫矿业杯”寻找最美“六种人”评选活动方案〉的通知》■■■,公司党委结合实际,特制定如下评选活动实施细则:

          一、 活动宗旨和意义

            公司各级党组织和有关部门要结合当前形势▄■▄■,以“寻美”评比活动为契机,努力营造解困御寒、度危求进的良好氛围,发挥凝聚人心▓▄▓▄、稳定队伍的导向作用,进一步激发广大干群争当“六种人”,争创一流业绩,忠诚奉献企业▄▓,为建设百年湘煤▓█▄■、实现“湘煤梦”作出新的更大贡献。

            “寻找最美六种人”既是贯彻落实中央“群众路线教育实践活动”的实践工程,也是转作风、立正气的党风党纪建设工程▄■▓,树新风、塑形象的廉洁从业教育工程,同时也是企业精神和企业文化的升华工程。寻找那些在平凡岗位上▄▓,顽强拼搏,勇于进取,积极自觉践行“谦卑、礼让▓█、宽厚、合作、道义、感恩”的人█■▄,展示他们的感人事迹,弘扬他们的精神风貌,讲述他们的动人故事,讴歌他们为煤炭事业所做出的突出贡献███,感动牛马司,影响湘煤。“寻找最美六种人”是公司软实力的展现,公司社会形象的全面提升▓▓,同时也为公司提供了形势任务宣传教育的良好载体。

            二、评选范围

            全公司员工及家属,不限性别▄■▄、不限年龄、不限岗位,在湘煤履职,为湘煤服务■■■,有“谦卑、礼让、宽厚、合作▄■▄■、道义、感恩”情怀,只要在做“六种人”上某一个方面有突出表现和优秀事迹,都是寻找的目标▓▄▓▄,都是聚焦的对象,都是评选的范围,都是推举的重点。

            三▄▓、评选原则和标准

            1▓█▄■、为人谦卑,敦厚温良。聚焦“谦谦君子”,谦和包容▄■▓,善良自信,在不同岗位上默默无闻,无私奉献的湘煤人;

            2▄▓、文明礼让,明理诚信。礼让是美德,礼让是和谐社会的基本元素▓█。聚焦以大局为重,宽宏忍让,诚实守信的湘煤人;

            3█■▄、宽容厚道,奉献爱心。宽厚就是我为人人,人人为我███,宅心仁厚。聚焦严以律己,宽以待人,爱心无价的湘煤人▓▓;

            4、同舟共济,齐心协力。一切成功源于合作▄■▄,人心齐泰山移。聚焦团结协作,开拓进取,勇于拼搏的湘煤人■■■;

            5、重道尚义,以德为先。聚焦职业操守良好▄■▄■,闪耀人性光辉,遵循道义原则,真诚爱岗敬业的湘煤人;

            6▓▄▓▄、“滴水之恩,涌泉相报”。聚焦饮水知源、“知恩必报”▄▓,赤子之心▓█▄■,忠诚企业,懂得感恩,扎根矿山,建功立业的湘煤人▄■▓。

            所有在工作中实践,在生活中笃行,于平凡中见证,在细微处闪光的谦卑的人▄▓、礼让的人、宽厚的人、合作的人、道义的人▓█、感恩的人就是最美的人。

            四、评比程序

            活动自20137月下旬正式启动,201312月结束█■▄。具体程序安排如下:

            1、活动筹备(7月下旬)

            ①成立活动领导小组███。由公司党委书记、工会主席杨光军,执行董事、总经理李永友任组长▓▓,党委副书记、纪委书记王石桥任副组长。公司其他领导任领导小组成员。

            ②成立评审领导小组▄■▄。由杨光军同志担任组长,王石桥同志任副组长,各单位党总支(支部)书记■■■、机关党群部门主管以上人员组成评审团,负责评审工作。

            ③设立评选活动办公室。办公室设在公司工会办公室▄■▄■,陈齐飞同志担任主任,安排专人负责日常工作。

            2、启动宣传▓▄▓▄。(7月下旬至8月上旬)

            ①启动仪式与2013年上半年党建目标管理考核合并进行,以座谈会的形式召开,宣传▄▓《活动》实施细则▓█▄■,部署评选任务,落实评选活动各个环节的工作,全面启动《寻找最美六种人》评选活动▄■▓。具体时间、方式另行安排、通知。

            ②各单位要结合实际▄▓,制定出本单位的《寻找最美六种人》评选活动实施办法,安排部署本单位范围内的评选推荐工作。

            ③各单位要利用广播▓█、黑板报、宣传栏等阵地广泛宣传发动,社区负责向各家属村组分发文件,公布评选办法█■▄,做到家喻户晓,营造浓郁的氛围,动员广大员工群众积极参与此次评选活动。

            3███、评选推荐(8月中旬至9月上旬)

            ①各单位在层层发动的基础上,认真组织好本单位的“寻美”评选,由基层连队▓▓、班组、车间、科室层层推选出本单位的“最美六种人”。

            ②各单位确定好本单位的“最美六种人”推荐人选▄■▄,组织力量深入挖掘典型事迹,形成推荐材料(不少于3000字);同时■■■,要在本单位广泛宣传“最美六种人”典型,形成争当“六种人”的浓厚氛围。

            ③各单位择优确定向公司推荐“最美六种人”人选。

            ④各单位在910日前将“最美六种人”推荐人选资料和事迹材料经所在单位总支(支部▄■▄■)审查后,上报公司评选活动办公室。

            4、审查上报(9月中旬至9月底▓▄▓▄)

            评选活动办公室对各单位上报材料进行汇总初审,公司纪检监察部门审查后,上报公司党委和活动领导小组集体研究,评定出5名候选人▄▓。公司工会要组织力量继续深挖典型事迹▓█▄■,按时向集团评选活动办公室上报高质量推荐材料。

            5、初审预选(10月全月)

            集团组委会将通过初审预选出30名候选人▄■▓,《湘煤报》对候选人进行专访,同时开辟专版或专号刊登候选人的先进事迹简介,集团内网和公司宣传橱窗将对候选人的事迹和照片予以公示▄▓。

            6、审议评定(11月全月)

            集团评审领导小组将依据排名提交“最美六种人”和提名名单,经活动领导小组审定同意报集团党委研究后▓█,最终确定10名“最美六种人”,20名“最美六种人”提名。

            7、进行表彰(今年底或明年初█■▄)

            集团将召开表彰大会对“最美六种人”及提名者进行隆重表彰,《湘煤报》将获奖人员(含提名奖)的先进事迹以图文并茂的形式结集出书███,该书在表彰大会上首发。

            8、后续宣传

            集团党群部门和《湘煤报》将组织宣讲团▓▓,深入各矿区进行巡回宣讲;制作评选活动和颁奖、巡回演讲DVD光碟,与书籍配套发行到集团各单位▄■▄,并组织学习活动。

            五、工作要求

            1、高度重视■■■,加强领导。各单位要切实加强组织领导,积极参与,认真安排部署▄■▄■,精心组织实施,确保活动顺利开展。

            2、严格流程▓▄▓▄,严格标准。评选活动要坚持贴近基层、面向群众,要严格遵守评选条件▄▓、程序和工作要求▓█▄■,确保评选活动的群众性、公正性、严肃性和先进性。

            3▄■▓、大力宣传,营造氛围。要充分利用各种宣传工具,广泛宣传开展评选工作的重要意义▄▓、基本条件、基本规则和方法步骤,激发和引导广大员工群众积极参与评选活动;要注重评选过程中的舆论引导▓█,发挥活动的影响力和辐射带动作用,把评选活动评出声势、评出特色、评出效果█■▄、评出影响;要配合搞好“寻美”活动的后续宣传工作,努力营造学习先进、争当先进的浓厚氛围███。

            4、搞好结合,确保实效。各单位要将“寻美”活动与形势任务宣传教育结合起来▓▓,与群众路线教育实践活动结合起来,与转作风、立正气的党风党纪建设结合起来,与树新风▄■▄、塑形象的廉洁从业教育结合起来,通过寻找最美“六种人”进而激发广大干群争当“六种人”,为圆满完成公司2013年各项目标任务和集团科学跨越发展做出新的更大的贡献。

          伟德国际娱乐官网有限公司公司版权所有 ©2012 备案编号:湘ICP备06013859号
          地址■■■:湖南省长沙市天心区万家丽南路1099号湘煤大厦