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湘潭矿业“四抓 四有”加强党支部书记建设

点击次数:    更新时间:2010年10月25日

 

本网讯(通讯员黄象豪报道▓█)湘潭矿业公司党委积极创新工作方式方法,狠抓基层连队党支部书记的建设,通过“四抓、四有█■▄”提高党支部书记的整体素质,切实做到“五个融入”,全面推进安全生产的发展███。

  抓政治素质有公信力。公司党委注重支部书记的选拔和任用,在党员中选拔政治素质表现好、政治热情▓▓、政治觉悟较高的优秀分子从事支部书记的工作。同时公司党委注重对支部书记进行政治教育和政治学习,将支部书记的政治学习列入党建思想政治工作的考核内容,做到有布置▄■▄、有检查、有考核,树立支部书记在职工中的公信力。

  抓业务素质有执行力■■■。公司党委注重支部书记安全生产业务的提高,采取自培和送培的方式,将在不同安全生产岗位上的支部书记选送到白沙安全局、省煤局安培中心和地方劳动局特殊工种培训中心进行系统培训▄■▄■,公司培训中心还定期举办采、掘、准系列的骨干培训,促进支部书记在生产上的实际操作能力和解决难题的能力▓▄▓▄,增强“五个融入”在安全生产中的执行力。

  抓理论素质有保障力。公司党委年初制订了具体的支部书记培训计划▄▓,5月份对全公司52个支部书记进行了为期3天的系统理论培训▓█▄■,党委书记王福全亲自上党课,编辑印发了全面的培训资料。公司三矿每月组织支部书记进行一次理论培训;公司一▄■▓、四矿每季度举办一期党支部书记培训,提高支部书记的理论水平和党务工作能力,保障每个支部的“三会一课”工作有内容▄▓、有活力、有成效,保障每一个支部就是一座坚强的战斗堡垒。

  抓管理素质有“争创▓█”力。公司党委认真落实伟德线上娱乐融入经营管理的方针,明确支部书记的岗位职责,全程参与基层连队的安全█■▄、生产、成本、工资管理,结合集团公司基础管理年███、白沙局隐患治理闭环管理、成本对标管理、量本利分析管理等内容进行系统的规范和学习,增强支部书记的管理素质▓▓,促进支部书记在“创先争优”活动中发挥积极有效的作用,提高每个支部、每一个党员的“争创▄■▄”力。

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